Misiunea proiectului MERITO este de a transforma meseria de profesor în România printr-un proces amplu de recredibilizare și profesionalizare. Ne propunem să recredibilizăm statutul acestei profesii prin recunoașterea și promovarea profesorilor valoroși, care oferă educație de calitate și generează impact nu doar în clasă, ci și în afara ei. În același timp, contribuim la profesionalizarea meseriei prin dezvoltarea acestor profesori ca experți- practicieni, sprijinindu-i să devină modele și vectori de schimbare în sistemul educațional.
Citește mai mult

An Lansare

2015

Măriuca Talpeș

Măriuca Talpeș

Lider

Cosmin Chirița

Cosmin Chirița

Manager proiect

Rezultate în 2025

Sprijin din partea a 40+ susținători RBL & 30 companii (din 5 filiale), implicând 550+ ore de voluntariat, sprijin financiar și organizatoric
130+profesori valoroși în comunitatea-nucleu (75% activi)
600+ore de voluntariat (organizare & facilitare) din partea profesorilor
175+apariții media naționale (audiență estimată de 75.000+ persoane, ~3-5 apariții/săpt.)
7.400+profesori beneficiari direcți ai intervențiilor de învățare
~350 de elevi şi studenţi beneficiari de activități remediale
49%dintre profesorii din comunitatea-nucleu aprofundează domenii de interes/expertiză, iar 45% s-au dezvoltat profesional (mai multă încredere în profesie datorită MERITO)
80%dintre profesorii participanţi (public) declară că intervențiile MERITO i-au ajutat considerabil să își îmbunătățească metodele de predare
Sprijin din partea a 40+ susținători RBL & 30 companii (din 5 filiale), implicând 550+ ore de voluntariat, sprijin financiar și organizatoric
130+profesori valoroși în comunitatea-nucleu (75% activi)
600+ore de voluntariat (organizare & facilitare) din partea profesorilor
175+apariții media naționale (audiență estimată de 75.000+ persoane, ~3-5 apariții/săpt.)
7.400+profesori beneficiari direcți ai intervențiilor de învățare
~350 de elevi şi studenţi beneficiari de activități remediale
49%dintre profesorii din comunitatea-nucleu aprofundează domenii de interes/expertiză, iar 45% s-au dezvoltat profesional (mai multă încredere în profesie datorită MERITO)
80%dintre profesorii participanţi (public) declară că intervențiile MERITO i-au ajutat considerabil să își îmbunătățească metodele de predare

Evenimente

25+ evenimente de învățare organizate voluntar de profesori (Forumuri, ateliere, webinare, școli de vară)
147 ateliere distincte și 55 prezentări online organizate în cadrul acestor evenimente

Obiective 2026

1
Dezvoltarea unui grup de profesori experți-practicieni în Științele Educației
2
Crearea de micro-comunități de învățare și practică pentru profesori din sistem
3
Transformarea a 50.000 de profesori până în 2035, cu 7-10.000 profesori/an îmbunătățindu-și metodele de predare

Top susținători

Măriuca Talpeș

Cosmin Chirița

Modalități de implicare

IMPLICA-TE * IMPLICA-TE * IMPLICA-TE *
1
Recomandă profesori inovatori pe www.merito.ro şi/sau validează "în teritoriu" recomandările primite - recomandări de profesori valoroşi, cu argumente solide despre cum se disting, pe profilul MERITO, pe: https://www.proiectulmerito.ro/propune-un-profesor/
2
Sprijină organizatoric (fundraising şi administrativ) profesorii din comunitatea-nucleu şi evenimentele regionale de învăţare pentru alţi profesori
3
Servicii pro-bono pentru profesori, precum: coaching profesional specializat; consultanţă juridică pentru speţe şcolare; consultanţă financiară / de atragere de resurse pentru şcoală ş.a.
4
Facilitează micro-comunităţi "interne" de practică şi învăţare pentru profesorii din comunitatea-nucleu (ex: cum transformăm cultura organizaţională a unei şcoli)
1
Recomandă profesori inovatori pe www.merito.ro şi/sau validează "în teritoriu" recomandările primite - recomandări de profesori valoroşi, cu argumente solide despre cum se disting, pe profilul MERITO, pe: https://www.proiectulmerito.ro/propune-un-profesor/
2
Sprijină organizatoric (fundraising şi administrativ) profesorii din comunitatea-nucleu şi evenimentele regionale de învăţare pentru alţi profesori
3
Servicii pro-bono pentru profesori, precum: coaching profesional specializat; consultanţă juridică pentru speţe şcolare; consultanţă financiară / de atragere de resurse pentru şcoală ş.a.
4
Facilitează micro-comunităţi "interne" de practică şi învăţare pentru profesorii din comunitatea-nucleu (ex: cum transformăm cultura organizaţională a unei şcoli)

© 2011-2026 Fundația Romanian Business Leaders. Toate drepturile rezervate.

© 2011-2026 Fundația Romanian Business Leaders.
Toate drepturile rezervate.